Un restaurante en Melbourne se ha convertido en una sensación en Internet después de que la escasez de personal hiciera que estuviera de moda usar robots como camareros.
Los camareros robot en Dodee Paidang, un restaurante tailandés, se llaman Bellabots, y estos robots entregan comida directamente desde la cocina a los comensales. El dueño del restaurante, Boon Low, dijo que usar robots es tan simple como "presionar un botón para decirles qué bandeja y qué número de mesa".
Se entiende que el precio de compra de cada robot es de $ 24,000, pero el Sr. Low está alquilando cada robot a $ 48 por día, que es aproximadamente el costo de contratar a un humano por dos horas. Low dijo que tuvo problemas para encontrar suficientes camareros después de que terminó el confinamiento y decidió traer los robots a su negocio, ya que también podrían reducir los costos.
Paul Guerra, de la Cámara australiana de Comercio e Industria, dice que es probable que la escasez persista antes de la apertura de las fronteras internacionales de Australia el próximo mes, y lo que es peor, no solo en el distrito central de negocios sino en todo el estado.
Los anuncios de empleo en hoteles aumentaron un 204% el mes pasado, según cifras de octubre de Seek, mientras que menos personas los navegaban que casi nunca.
"Es hora de ingresar al mercado laboral, y muchos empleos están abiertos a las masas", dijo Paul Guerra.
De hecho, el impacto de la pandemia en el mercado laboral ha sido mucho mayor de lo esperado, tanto en alcance como en duración.
Yaroslav Lisovolik, director de proyectos de valdai Club, cree que la pandemia tendrá un impacto a largo plazo en el mercado laboral mundial, con un "efecto de retraso" tanto en los trabajadores altamente calificados como en los de bajos ingresos. Uno de los factores más importantes que afectan al mercado laboral mundial es la disminución de la inmigración, que ha provocado escasez de mano de obra en los principales países de inmigración.
Según el informe de noticias de CCTV, a medida que se acerca el final de las vacaciones tradicionales, muchas empresas estadounidenses están tratando de contratar más empleados, en respuesta al crecimiento de la demanda de los consumidores, pero bajo la influencia del brote, el crecimiento de la fuerza laboral de los Estados Unidos es difícil de satisfacer la demanda de reclutamiento empresarial, escasez de mano de obra, a la empresa, especialmente a las pequeñas empresas ha traído muchos problemas.
Jessica, directora de una compañía de alimentos, dijo que era difícil obtener una respuesta a las recientes ofertas de trabajo, y que las operaciones diarias de su compañía se habrían visto afectadas si no hubiera contratado a algunos empleados a corto plazo y estudiantes de secundaria para trabajar a tiempo parcial.
Además, la pandemia de COVID-19 afectará gravemente el desarrollo del capital humano, como la educación y la atención de la salud, exacerbando el riesgo de desequilibrios y escasez.
Hoy en día, la comunidad internacional es cada vez más consciente de las inminentes vulnerabilidades a largo plazo de la economía mundial, que están relacionadas en gran medida con el sector de la alta tecnología y el desarrollo del capital humano, y algunos de estos riesgos pueden combinarse con fuertes influencias económicas y tener una probabilidad considerable de acontecimientos negativos.